社内研修をeラーニング化した理由と成果について
近年、多くの企業で社内研修のeラーニング化が進んでいます。
その背景には、従業員の多様化や働き方改革、そして教育コストの最適化という課題があります。従来型の集合研修では、参加者のスケジュール調整、会場確保、講師の手配など、多くのコストと手間がかかっていました。しかし、eラーニング化することで、時間や場所に縛られず、必要なタイミングで学習できる環境が整います。受講者にとっては、自分のペースで学べる点が大きなメリットとなり、企業側にとっても教育の標準化・効率化が図れるのです。
さらに、eラーニング化によって得られるデータ（受講率や理解度テストの結果など）を分析することで、研修内容の改善や人材育成施策に活かすことも可能になりました。実際、弊社が制作支援した企業様でも、受講者満足度の向上、教育コストの30％削減、研修修了率の大幅向上といった成果が現れています。
セミナー動画はどこまで編集すべき？「最低限」と「効果的」のバランスについて
eラーニング化する際に悩むポイントのひとつが、セミナー動画の編集範囲です。
「全く手を加えない生の映像」と、「徹底的に演出を加えた映像」の間で、どこに落としどころを置くべきか。このバランスが、学習効果を大きく左右します。
まず、「最低限必要な編集」としては、不要な沈黙のカット、言い間違いや大きなトラブル部分の修正、音声と映像の安定化が挙げられます。これだけでも視聴ストレスを大きく軽減できます。逆にこれを怠ると、視聴者の集中力が途切れ、最後まで見てもらえないリスクが高まります。
一方、「より効果的な編集」としては、重要ポイントへのテロップ挿入、チャプター分けによる視聴しやすさ向上、図表やアニメーションの追加などがあります。これにより、理解促進と記憶定着をサポートする効果が期待できます。特にビジネス研修では、視覚と聴覚の両方に働きかける編集が、学習成果に直結します。
重要なのは、目的と予算に応じて、どこまで編集を加えるかを見極めることです。「完璧な映像」を目指しすぎて予算オーバーになったり、逆に「ただ撮っただけ」で学習効果が出なかったりすることは避けなければなりません。
映像制作はプロにお任せください
私たちの映像制作サービスでは、企業研修・eラーニングコンテンツに特化した撮影・編集を行っています。
単なる「きれいな映像」ではなく、学習成果に直結する映像制作を目指し、企画段階からしっかりとサポート。
「最低限必要な編集」から「より効果的なブラッシュアップ」まで、ニーズに応じた最適なプランをご提案します。
社内研修のeラーニング化を成功させたい、セミナー動画の活用効果を最大化したいとお考えの企業ご担当者様、
ぜひ一度、私たちにご相談ください。